El alcalde -Andrés Watson- rubricó un convenio con el secretario general en el Sindicato de Trabajadores Municipales -Darío D’Aquino- donde formalizó un incremento del 25% en los haberes de todo el personal de la Comuna.
Durante la reunión efectuada en la Intendencia, la recomposición salarial fue estipulada en dos instancias: un 15% a partir de septiembre del corriente y el 10% restante para octubre de 2023. De esta manera, la paritaria del año en curso alcanzó un 95%.
Asimismo, dispusieron la actualización de la bonificación denominada “Complemento Salario Mínimo, Vital y Móvil” según los valores establecidos a nivel federal por la Resolución Nº10/2023 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario tanto en septiembre como en octubre.
Por último, determinaron una readecuación en los topes, montos y rangos de las asignaciones familiares ordinarias al igual que de las extraordinarias más la ayuda escolar anual en base a la Resolución de ANSES Nº188/2023.
Estuvo presente el secretario general de Gestión Pública -Christian Rodríguez-, junto a la titular en la cartera de Hacienda -Gisella Primus-.