El secretario general en el mencionado gremio, Darío D´Aquino, destacó “el diálogo permanente con el Intendente para analizar mecanismos y potenciar las condiciones laborales, de logística e infraestructura”.

Asimismo, sostuvo que “el Estado estuvo presente desde la génesis de una pandemia donde los empleados y empleadas en la Comuna mantuvieron una posición a la vanguardia, conscientes de su exposición a los contagios. Una actitud absolutamente destacable”.

Desde el área de Hacienda detallaron algunos de los ítems contemplados: “Una renovación en el valor de reemplazo de guardia, tanto para planta permanente como temporaria, en el contexto de los incrementos previstos en julio y septiembre más lo establecido por el Gobierno Provincial”.

También sumaron la ampliación del presentismo en la carrera médica hospitalaria y el importe de los viáticos a cotización de mercado.

Por otro lado, remarcaron la adaptación “del salario mínimo, vital y móvil en las categorías con menor rango en el staff municipal, proporcional a la cantidad de horas que tiene el Municipio, para equiparar con lo estipulado a nivel nacional”. 

También estuvo presente el secretario de Gobierno, Christian Rodríguez.